Recursos Humanos. Trailer


Sinopsis:

Frank vuelve a la casa familiar, mientras hace las prácticas en el departamento de Recursos Humanos de la fábrica donde trabaja su padre. Pronto descubrirá que su trabajo sirve de tapadera a un plan de reestructuración que prevé el despido de doce personas, incluido su padre. Frank rompe con la dirección de la empresa e informa de sus pesquisas a los sindicatos, que convocan una huelga. Pero el padre de Frank no se implicará en la lucha, porque ha puesto todo su empeño en el éxito social de su hijo.... Un universitario vuelve a su pueblo natal para hacer labores de pasante en la empresa donde trabaja su padre. Su formación académica le lleva a relacionarse de forma diferente con su antiguo contexto. Este conflicto de clases se nos presentará a través de la toma de conciencia del joven estudiante de su nuevo estatus social.















Por la forma, esta película parece más un documental, de hecho solamente el protagonista es un actor profesional, el resto del reparto son trabajadores seleccionados de las listas de desempleados en función del puesto que ocupaban cuando estaban en activo.
La trama nos describe la situación por la que atraviesa Franck, un jóven economista que hace sus prácticas en la fábrica en la que trabaja su padre como operario. Muchas de la contradiciones que atraviesan las relaciones laborales están presentes: empresarios-trabajadores, trabajo manual-trabajo administrativo, revindicación-sumisión, alienación-conciencia de clase, etc..
Desde el punto de vista más estrictamente jurídico la acción se desenvuelve en un proceso de negociación sobre la reducción de la jornada a 35 horas semanales, en un contexto de desconfianza mútua entre tod@s l@s implicados.

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Recursoshumanos
by lbarroso

Cuestiones:

1. Frank aprecia la situación de soledad en la que se encuentra la representante sindical. ¿A qué crees que se debe esa situación de fractura entre sindicatos y trabajadores?.
2. ¿Qué opinas sobre el papel que desempeñan los sindicatos?
3. ¿Por qué crees que el padre de Frank se niega inicialmente a unirse a lucha emprendida por parte de sus compañer@s?.
4. ¿Qué tipo de despido piensa llevar a cabo la empresa?.
5. ¿Qué diferencia hay entre que el padre de Frank se jubile o sea despedido?.
6. ¿Según nuestro ordenamiento jurídico, podría calificarse de ilegal la huelga realizada por los trabajadores de la película?.
7. ¿Crees que la pelícual presenta un reflejo fiel de la realidad?

Recurso Didáctico de la web de Lourdes Barroso